ENTRETIEN – STEPHANIE PATRICIA EKAMBI
ENTRETIEN – STÉPHANIE PATRICIA EKAMBI
Le 22 avril 2025, à l’Enovation Factory de Yaoundé, le réseau Camerounaises In Tech a officiellement vu le jour. Pensé comme le chapitre local du mouvement Africaines In Tech, ce collectif entend structurer un vivier solide d’expertes du numérique au Cameroun.
CYBER AFRICA FORUM & AFRICAINES IN TECH – LA TECH AFRICAINE ÉCRIT (ENFIN) AU FÉMININ.
CYBER AFRICA FORUM & AFRICAINES IN TECH – LA TECH AFRICAINE ÉCRIT (ENFIN) AU FÉMININ
Il y a des partenariats qui résonnent comme des évidences. D’autres comme des accélérateurs. Celui qui unit aujourd’hui le Cyber Africa Forum et le réseau Africaines In Tech coche les deux cases.
MBOA PARIS – QUAND LA DIASPORA S’ANCRE POUR IMPACTER
MBOA PARIS – QUAND LA DIASPORA S’ANCRE POUR IMPACTER
On les appelle souvent “diasporiques”, comme si l’exil était leur seule carte d’identité. On les soupçonne d’avoir tourné le dos à leur pays. On les convoque dans les discours, mais rarement dans les décisions.
CAMEROUNAISES IN TECH – SOFT LAUNCH, BIG VISION
CAMEROUNAISES IN TECH - SOFT LAUNCH, BIG VISION
Demain, mardi 22 avril 2025, un vent d’audace soufflera sur Yaoundé. Un vent porté par des femmes qui n’attendent plus qu’on leur fasse de la place dans l’innovation : elles la prennent. Camerounaises In Tech signe son entrée officielle dans l’écosystème numérique national.
AMINATA KANE A LA TÊTE DE VISA POUR L’AFRIQUE DE L’OUEST ET CENTRALE : UN SIGNAL FORT POUR L’INCLUSION FINANCIÈRE ET LE LEADERSHIP FÉMININ
AMINATA KANE A LA TÊTE DE VISA POUR L’AFRIQUE DE L’OUEST ET CENTRALE : UN SIGNAL FORT POUR L’INCLUSION FINANCIÈRE ET LE LEADERSHIP FÉMININ
C’est une nomination qui compte. Une avancée stratégique pour Visa, et un message puissant pour l’Afrique. À partir du 4 septembre 2025, Aminata Kane prendra les rênes des opérations de Visa en Afrique de l’Ouest et Centrale.
WIA YOUNG LEADERS : UNE GÉNÉRATION DE FEMMES QUI FONT BOUGER L’AFRIQUE
Bien plus qu’un programme de visibilité, WIA Young Leaders est une plateforme de renforcement, de connexion et d’amplification de l’impact féminin en Afrique. Il s’adresse aux femmes âgées de 25 à 40 ans, nées en Afrique ou issues de la diaspora, reconnues pour leur leadership, leur résilience, leur vision, leur engagement et leur potentiel d’influence.
FORMER LES FEMMES À INVESTIR, C’EST BÂTIR LA NOUVELLE ÉCONOMIE : LA VISION DE WOMEN IN INVESTMENT
Le chiffre est parlant : moins de 10 % des grandes entreprises cotées en Afrique francophone ont une femme à un poste stratégique lié à la finance ou à l’investissement. Un constat d’autant plus frappant que les femmes constituent pourtant plus de 70 % des acteurs de l’économie informelle dans la zone CEMAC.
19 SUR 30 – QUAND LES FEMMES TRACENT LA NOUVELLE ROUTE DE LA RELATION FRANCE-AFRIQUE
Pendant longtemps, elles ont été rares dans les espaces de pouvoir. Aujourd’hui, elles y sont non seulement présentes, mais en nombre. De Siny Samba, cofondatrice de Le Lionceau (alimentation infantile made in Africa), à Alix Pinel, associée au sein du fonds Serena Capital, en passant par Camélia Barbachie, entrepreneure franco-tunisienne dans la mode durable, les profils sélectionnés incarnent une même volonté : impacter le réel.
CYBER AFRICA FORUM & AFRICAINES IN TECH – LA TECH AFRICAINE ÉCRIT (ENFIN) AU FÉMININ
MBOA PARIS – QUAND LA DIASPORA S’ANCRE POUR IMPACTER
Ils bâtissent, investissent, portent des projets, nourrissent l’imaginaire collectif depuis l’étranger. Et lorsqu’ils décident de se retrouver, ce n’est pas pour se raconter le passé. C’est pour construire ce qui vient.
Le 31 mai prochain, Mboa Paris revient au Beffroi de Montrouge, et ce n’est pas une simple rencontre annuelle de la diaspora camerounaise : c’est un manifeste.